Meet & Engage

🇩🇪 Online interaktive Masterclass

Erfolgreiche Talent Akquise

December 3rd 2020      |      9am CET     |     45 minutes

Über diese Veranstaltung

Für Unternehmen sind es unsichere und schwierige Zeiten. Das spüren auch die Mitarbeiter. Insbesondere Kandidaten, die über einen Jobwechsel nachdenken, sind zögerlich. Zu groß sind die Bedenken, ob das neue Unternehmen sattelfest durch die Krise kommt und man eine Probezeit ohne Kündigung übersteht. Darum entscheiden sich viele Bewerber dafür, vorerst beim alten Arbeitgeber zu bleiben und sich erst im Falle einer Verschlechterung der eigenen Situation (z.B. aufgrund von Kurzarbeit oder betriebsbedingter Kündigung) zu bewerben.

Treffen Sie Ines Woltmann und Jodie Grove von Meet & Engage, um die Möglichkeiten und Taktiken kennenzulernen, die für die Ihre erfolgreiche Gewinnung von Kandidaten im Jahr 2021 erforderlich sind.

 

Folgende Themen erwarten Sie:

  • Schlüsseltrends und Themen im Bereich Bedeutung der Talent Acquisition
  • Fallstudien und Erkenntnisse von Arbeitgebern wie Amazon und Accenture
  • Lassen Sie uns über Ihre eigenen Erfahrungen mit virtuellen Veranstaltungen diskutieren
  • Eine Live-Demo unserer Software für virtuelle Veranstaltungen
  • Zusammenfassung der wichtigsten Themen

Da die Plätze begrenzt sind, bitten wir Sie, über den Anmeldebutton zu buchen. Wir freuen uns darauf, Sie dort zu sehen!

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Ihre Gastgeber

Inès Woltmann

Ines verfügt über mehr als 20 Jahre Erfahrung als Vertriebsleiterin bei großen Marken wie Vodafone und Debitel. Außerdem war sie viele Jahre in der Recruiting Branche unter anderem bei Monster für den globalen Customer Service tätig.  Ines ist nun als Client Partner für den Aufbau und die Entwicklung des deutschen Marktes bei Meet & Engage verantwortlich und unterstützt Kunden und Organisationen bei der Nutzung von Technologielösungen, um ihre individuellen Ziele bei der Talentakquise zu erreichen.

jodie grove

Jodie Grove

Mit über 10 Jahren Erfahrung in der Personalbeschaffung verfügt Jodie Grove über Fachwissen in den Bereichen Finanzen und Personalwesen und arbeitet jetzt als Leiterin für Zugehörigkeit und Integration bei Meet & Engage und ist verantwortlich für den Aufbau, die Umsetzung und die Kommunikation der Zugehörigkeitsstrategie des Unternehmens, um Kunden beim Aufbau und der Durchführung effektiver Personalbeschaffungsprozesse zu unterstützen.