Ist da jemand? So gelingt Onboarding in Lockdown Zeiten

Traditionell ist das Onboarding von neuen Mitarbeitern- sei es vor dem Eintritt neuer Mitarbeiter oder während der ersten Wochen ihrer eigentlichen Tätigkeit – ein persönlicher und im positiven Sinne auch emotionaler Prozess. Die neuen Kollegen befinden sich physisch an ihrem neuen Arbeitsplatz, nehmen die Unternehmenskultur auf, bekommen ein Gefühl für den Trubel im Büro und …

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